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51福利社“查改管训” 齐发力 筑牢消防立体屏障
曹青枫
“12月4日排查发现,化产物回收厂职工食堂的消防栓储水不足;生活区的澡堂应急照明灯损坏、消防应急通道有杂物堆放......”公司安全监督检查中心的安全员小徐正细致梳理火灾隐患排查台账。这场全覆盖安全检查,源于公司深刻汲取近期香港火灾事故的教训后,主动开展的安全防护行动。
为切实将事故教训转化为安全实效,根据焦煤集团摆128闭号文件部署要求,近日,公司启动火灾隐患排查整治专项行动,打出“查、改、管、训”组合拳,持续强化现场安全管理,筑牢全域消防安全立体屏障。
自查联查,织密“无死角”防护网。各生产厂以“自查自纠”为基础,对隐患进行全面“大扫除”,建立问题清单、实行逐项销号,筑牢安全防控“第一道关口”。在此基础上,以“联查联治”为抓手,由安全监督检查中心牵头,联合消防救援大队、电仪自动化部、机动部等相关监管部门,对“两堂一舍”、生产区、办公楼等重点区域开展“显微镜式”排查,从电器线路、燃气管道到违规搭建、消防设施,逐一排查不留死角,将隐患消灭在萌芽状态。
“叁查机制”,拧紧“零容忍”责任链。查出问题是前提,整改落实是关键。公司推行“厂部自查—中心复查—考核倒查”的闭环管理机制,对厂部自查隐患跟踪销号、限期清零;对安全检查部门复查发现的遗漏隐患,严肃追责考核并下发督办函全程盯办。通过“回头看”专项行动,既向安全隐患“亮剑”,更对责任落实“较真”,确保整改措施落地见效、形成闭环。
内外并举,筑牢“守得住”安全盾。对内,公司启用“电子哨兵”人员定位系统实时管控现场风险,依托双预控平台实现隐患“发现-整改-验收”全程留痕、有据可查的 “云跟踪”;以禁火禁烟承诺书与万元顶格处罚措施形成强力震慑,规范全员安全行为。对外,严格承包商管理,推行“黑名单制度”,从合作源头把控安全,配合“五统一、双监管”的监督模式筑牢外部防线,将安全管控延伸至生产经营每个角落。
双线矩阵,锻造“拉得出”硬本领。自9月起,公司在职教中心打造线下“安全加油站”,每周三、四下午为 200 余名管理人员开展专题培训,围绕安全标准解读、排查重点解析、最新国标规范等内容精准授课,着力提升安全监管与现场处置能力;线上依托 “化危为安” APP搭建全员“云端课堂”,涵盖化工隐患剖析、风险辨识、特殊作业监护等内容,以积分排名激发学习热情,用200分学习底线倒逼责任落实。同时,以“无脚本演练”为载体,通过不定时、不定地点随机抽查,检验全员逃生技能与应急处置能力,确保人人懂安全、个个会应急。
“隐患就是事故的前奏,责任就是安全的屏障,火灾防控没有任何一个‘局外人’!”安全监督检查中心主任武辉斌在检查现场郑重表态,“我们必须将每个隐患当成事故来对待,以‘时时放心不下’的责任感,筑牢公司‘防火墙’,守护职工生命财产安全。”
冬风虽烈,防线更坚。公司火灾隐患排查整治行动,既是对事故教训的深刻回应,更是对安全发展理念的生动践行。从排查整治的“手术刀”到教育培训的“强心剂”;从科技管控的“智慧眼”,到责任落实的“千斤担”,切实筑牢公司坚不可摧的安全防线。