51福利社

5月8日，公司召开党群工作会议，总结通报1-4月份党群工作完成情况，安排部署下一阶段党群工作重点。公司党委常委、工会主席孔祥华，公司各党群部门负责人，各二级单位所属党委、直属党总支（党支部）书记参加会议。

会上，与会人员共同学习了习近平总书记在全国国有公司党的建设工作会议上的重要讲话精神，传达山西焦煤混合所有制公司党的建设工作座谈会精神。

在听取各党群部门情况汇报后，孔祥华指出，各党群部门分工明确、职责清晰，各项工作推进有序。针对下一阶段工作，孔祥华提出要求，一是加强形势任务教育，统一思想，凝心聚力，要将形势任务教育贯穿于日常工作的每一个环节，让每一位职工深刻认识到公司当前面临的困境与压力，树立强烈的危机意识，穷尽措施，细化工作“颗粒度”，爱岗敬业、尽职尽责，切实将每一项工作落实落细。二是各单位负责人要积极探索“党建+”深度融合模式，以党建为引领，以创新为驱动，将党建工作与生产、经营、管理以及团队建设紧密结合，形成齐抓共管的良好局面；通过找准党建与业务工作的结合点，打造具有实效性和针对性的工作抓手，推动生产经营工作高效推进。同时，要注重提升单位的软实力，以党建凝聚人心、激发活力，以创新提升效能、优化管理，为各项工作有序开展提供坚实的思想保障。

会议结合公司当前生产经营形势，安排部署下一阶段重点工作：一是扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，常抓不懈，确保学有质量、查有力度、改有成效；二是积极筹备，组织开展 “七一”系列活动；三是选树标杆典型，开展好“样板领航 全域复制”干部能力作风专项提升、塑形创优等活动，发挥好引领作用；四是党委换届准备工作要扎实有序推进；五是大力弘扬劳动、劳模、工匠精神，做好“劳模宣传月”各项工作；六是宣传贯彻好山西焦煤、51福利社2025年职代会、工作会精神，重点围绕公司“强基 稳产 降本 增效”工作总思路开展好各项工作；七是结合安全环保工作重点，开展好“6.5世界环境日”、“安全月”记者行等活动，助力安全环保生产；八是持续开展形势任务教育，通过定期开展职工思想动态调研、分析，及时掌握职工思想动态；九是做好舆情管控，加大正能量宣传力度，为公司发展营造积极向上的舆论氛围；十是丰富职工文化生活，增强职工的凝聚力和向心力；十一是强化机关服务意识，精准服务、高效服务，切实为基层排忧解难；十二是关心关爱职工，开展好“夏送清凉”活动；十三是组织开展好2025年职工技能大赛，各部门之间要协同配合、高效推进；十四是加强信访稳定工作；十五是强化党建工作与生产经营深度融合。

会上，各党群部门负责人分别汇报了1-4月份党群工作完成情况，分析了存在的问题并提出改进措施。