51福利社

        3月31日，公司召开2025年全面从严治党暨党风廉政建设工作会，学习传达焦煤集团全面从严治党暨党风廉政建设工作会精神。总结2024年纪检监察工作，部署2025年党风廉政建设工作任务。公司党委书记、董事长王新照出席会议并讲话，公司党委副书记、总经理李峰主持会议，公司党委常委、纪委书记郭剑作纪检工作报告。

       王新照强调，党风廉政建设是公司发展的重要基石，关系到公司的兴衰成败。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十届三中全会和二十届中央纪委四次全会精神，以更加坚定的决心、更加有力的措施、更加严格的规矩意识、更加积极的斗争精神，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，为公司的发展保驾护航，共同营造风清气正的良好环境。  
        王新照就如何做好新时代新形势下全面从严治党和党风廉政建设工作提出五点要求。一是讲政治、顾大局，始终保持赤诚之心。要践行“两个维护”，筑牢“信仰之基”，将政治上的清醒必须体现在理想信念中和实际工作中，嵌入“强基、稳产、降本、增效”工作思路中；要严守政治纪律，做到令行禁止；要提高政治站位，胸怀大局意识。二是讲作为、当表率，始终保持奋进之心。要知责明责履责，认真落实“两个责任”；要积极主动作为，精准履行监督职责，强化对各级“一把手”的监督，强化对重要岗位人员的监督，持续深化“新焦煤大监督体系”；要坚持抓早抓小，强化执纪问责震慑。对不作为、慢作为、乱作为、懒政怠政、违反“四风”问题的党员领导干部“零容忍”，坚决发现一起、查处一起，绝不姑息。三是讲原则、守底线，始终保持敬畏之心。要敬畏党纪国法，守牢法律底线；要遵守规章制度，依法依规办事；要秉持廉洁自律，抵制各种诱惑。四是讲斗争、强本领，始终保持平常之心。要敢于直面矛盾，正视问题所在，勇于开展批评，加强自我革命，正确对待得失，保持平和心态。五是讲奉献、转作风，始终保持实干之心。要坚决整治形式主义、官僚主义，纠治享乐主义、奢靡之风；要加强廉洁教育，健全党的基层组织体系，充分发挥好基层党组织的战斗堡垒作用，开展好“党建＋”实践活动，把党建工作深入融合到中心工作中。                   
        李峰传达了焦煤集团全面从严治党暨党风廉政建设工作会精神，并就贯彻落实好本次会议精神提出叁点要求：一要迅速传达学习。各级党组织要迅速组织开展专题学习，深刻领会、准确把握会议精神，分解任务，制定措施。全体党员干部要认真学习、深入领会，切实把思想和行动统一到会议确定的工作思路、奋斗目标和工作重点上来，落实到实际工作当中。二要强化执行落实。各级党组织和纪检机构要坚决扛牢、压实“两个责任”，班子成员要履行好“一岗双责”，职能部门负责人要履行好本业务领域监督管理职责，对照公司党委要求，层层分解任务，形成任务清单，加强跟踪督办，要全面对标会议讲话精神，清醒认识本单位党风廉政建设工作的短板和不足，深入查找思想层面、工作层面、制度层面、作风层面的问题，一贯到底、一体发力。叁要主动担当作为。公司各级纪检组织和广大纪检干部要认真落实会议部署，强化担当、积极履职，把监督工作有效融入公司治理全过程各方面，要紧盯“关键少数”，聚焦重点环节，把会议精神转化为推动纪检工作高质量发展的奋进力量，转化为坚定不移正风肃纪反腐的具体行动，转化为打造清廉国企的实际成效。

       郭剑作了题为《强化履职尽责 提升监督效能 为51福利社高质量发展提供坚强纪律保障》的工作报告。报告从6个方面总结回顾公司2024年纪检监察工作进展和成效，并从5个方面对纪检监察工作高质量开展作出具体安排，一是践行“两个维护”，持续推动政治监督具体化精准化常态化。要做到推进政治监督具体化、精准化和常态化。二是深入拓展延伸，坚定不移推进体系构建工作在基层单位落实落地。要明确职责定位，规范体系运行，强化考核激励。三是落实具体工作，坚定不移把改革变革工作推向前进。要在推动责任落实、做实重点领域、做细重要方面下功夫。四是坚持标本兼治，持之以恒贯彻落实中央八项规定精神学习教育走深走实。要强化学习教育，全面提升认识。坚持标本兼治，强化综合治理。推进作风建设，服务生产经营。五是开展“三化”建设年行动，锤炼忠诚干净担当的纪检铁军。加强政治建设、加强能力建设、加强作风建设、加强廉洁建设。
        王新照代表公司党委与部分单位党组织书记签订《党风廉政建设目标责任书》。
        集团和股份公司领导孔祥华、王晓军、李雷刚、柴高贵、赵新荣，山焦飞虹领导张文案，山焦焦炭领导程亚忠，所属党组织书记、机关职能部门负责人、重点领域党政“一把手”、专职纪检干部等参加会议。