51福利社

12月20日，51福利社顺利通过由国家工信部授权，评测机构颁发的两化融合管理体系础级评定证书。这一荣誉标志着公司在信息化和工业化融合方面取得了新突破，也彰显了公司在数字化转型道路上的坚定步伐。

近年来，公司有序开展数智化建设，持续提升生产经营管控水平。先后完成原料和产物进出厂无人值守项目、双预控平台、智慧配煤平台建设、尝滨惭厂实验室管理平台建设等，利用数字化技术打通配煤、焦炭生产各环节的链接，将炼焦配煤与焦化生产有机融合。通过自动化管理流程，显着提升工作效率，有效减少了人工录入错误，提升整体工作效率。依照系统预设的严格规则和流程，所有数据由系统自动关联和计算，确保了数据的准确性和可靠性，有效降低了人为操作带来的错误风险，数据追溯与分析能力显着增强。

据悉，两化融合管理体系是我国首个覆盖信息化和工业化融合全局、全要素、全过程的管理体系，旨在以信息化带动工业化、以工业化促进信息化，走新型工业化道路。通过两化融合管理体系来打造新型能力，获取可持续竞争优势，推动信息技术在公司销售、采购、生产、质量、财务等重要领域的深度变革，保障公司战略目标的实现，加快公司数字化转型步伐，帮助公司进一步降本增效、提高资源利用和安全生产水平，在公司范围内实现信息化与工业化的深度融合。