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根据公司2024年职工技能大赛的统一安排，目前，部分参赛工种实操竞赛已相继展开。公司党委常委、工会主席、2024年职工技能大赛组委会副主任孔祥华，股份公司副总经理赵新荣现场巡视。公司技能大赛5个督导组成员全程督导。

孔祥华深入各工种竞赛现场，了解大赛组织情况，观看赛场选手风采后，对大赛给予充分肯定，结合公司当前生产经营形势和技能人才现状，他强调，技能人才不仅是公司发展的基础，也是确保生产系统安全稳定高效运行的保障，更是推动公司技术创新、提高产物质量和效率的关键因素。他要求，一是各单位要不断完善技能大赛制度、考评内容、形式及技能评价体系等，以技能大赛为抓手，加速培养技能人才队伍建设。二是要聚焦技能提升，创新培训思路，充分运用导师带徒、技术比武、岗位练兵等手段，培养一专多能的复合型人才，并发现人才、用好人才，在实践中淬炼人才、成就人才。叁是各级管理人员要带头强化学习，做学以致用的表率，走上“讲台”讲业务、讲实操，通过面对面授课、零距离交流经验，使培训内容有干货、接地气，让职工听得懂、学得会、做得到，全面提升干部职工培训质效，不断增强公司发展的内生动力。

据了解，9月2日—6日，调火工、放焦工、水生产处理工、加氢精制工、消防员、化工检修电工等6个工种实操竞赛已相继完赛。其间，各工种牵头单位精心组织，结合生产现场及工种自身特点，科学设置实操竞赛环节，注重考核重点和难点，达到了以训提能，以练促赛，以赛促干。